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​古井集团企业文化传播管理相关规定

作者 : 浏览量:| 发布时间: 2013-06-27

   各单位要重视并加强员工教育,定期组织学习公司文件、古井报、公司宣传册等,坚持不懈地宣贯公司价值观及文化理念,让每位员工都成为古井企业文化的实践者与传播者。

   集团文化传播管理中心负责制订集团企业文化战略规划及相关计划、企业文化标准及文化传播手册,并组织实施、检查和落实。

   各单位的产品设计、广告、包装、公关推广等经营行为和员工行为规范,要符合古井核心价值观和“中华第一贡”的要求。

   各单位发布的理念、制度、口号与各类公文、文案、宣传材料等,均要体现集团企业文化的要求。

   各单位发布的重要广告、宣传材料及在古井景区设置的宣传栏、标语标牌等,须事先报经文化传播中心同意并做好备案。

   各单位有关古井历史文化、集团整体情况的介绍、广告及相关宣传材料,须遵循公司统一口径。

   全体员工要认真贯彻集团CIS规范,尊重企业标识。


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